ФГБНУ «РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского» объявляет конкурс на замещение должностей научных сотрудников
Срок подачи заявок для участия в конкурсе –
с 10 час. 00 мин. 7 марта по 10 час. 00 мин. 27 марта 2023 г.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо, не позднее срока приема заявок, указанного в объявлении о проведении конкурса, через Единую информационную систему проведения конкурсов на замещение должностей научных работников (https://ученые-исследователи.рф) разместить заявку согласно Положению о конкурсной комиссии и порядке ее работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников, о порядке проведения конкурса
на замещение должностей научных работников ФГБНУ «РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского»
Ориентировочная дата проведения конкурса – 30 марта 2023 г.
Лицо, ответственное за прием документов – Кондратьева Светлана Александровна, заместитель начальника управления организационно-правовой и кадровой работы.
Телефон для справок: 8(499) 248-32-81
Адрес электронной почты: kondrateva.sa@med.ru
Центральная патологоанатомическая лаборатория
отдела патологической морфологии
Научно-исследовательского института морфологии человека имени академика А. П. Авцына
Заведующий научно-исследовательской лаборатории – 1 ставка
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области медицины, биологии, клеточной патологии.
Трудовые функции:
Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательской лаборатории. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения
и плановых тем Института.
Трудовая деятельность:
- Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных
для подразделения в тематическом плане института, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных
и технических задач. - Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения
и представляет их руководству института. - Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов
и методических материалов. - Определяет исполнителей и соисполнителей плановых научно-исследовательских работ.
- Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным
в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ. - Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения
и соисполнителями. - Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования. - Утверждает и представляет на рассмотрение Ученого совета Института научные отчеты о работах, выполненных подразделением.
- Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении.
- Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию.
- Организует работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений.
- Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности.
- Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.
- Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда
и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения. - Определяет направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и координирует их работу.
- Осуществляет научное руководство аспирантами и соискателями на время
их диссертационного исследования, согласно решению Ученого совета Института.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное оборудование научно-исследовательской лаборатории, правила его эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
- наличие высшего профессионального медицинского образования;
- наличие ученой степени кандидата наук;
- наличие научных трудов, опыта научной и организаторской работы не менее 5 лет.
- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах и грантах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
- опыт работы в моделировании социально-значимых (болезни Альцгеймера, диабета II типа, ишемии реперфузии миокарда) и иных заболеваний.
- владение английским языком на уровне написания статей.
заработная плата: должностной оклад: 44 916,00 руб.
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Ведущий научный сотрудник – 0,25 ставки
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области медицины, биология, клеточной патологии.
Трудовые функции:
Осуществлять научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям), а также разработок, являющихся частью темы лаборатории, возглавлять группу занятых ими работников и являться ответственным исполнителем наиболее сложных и ответственных работ. Постановка задач исследования группе научного коллектива, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Института.
Трудовая деятельность:
· Разрабатывать планы и методические программы проведения исследований
и разработок, выбирать необходимые для этого средства.
· Обосновывать направления новых исследований и разработок и методы
их выполнения, вносить предложения для включения в планы научно-исследовательских работ.
· Организовывать сбор и изучение научно-технической информации по теме лаборатории, проводить анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
· Определять сферу применения результатов научных исследований и разработок
и организовывает практическую реализацию этих результатов.
· Информировать научную общественность о своих исследованиях (публикации, участие в конференциях, семинарах).
· Осуществлять подготовку научных кадров и участвовать в повышении квалификации.
Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); современные методы и средства организации
и проведения научных исследований и разработок; трудовое законодательство; правила
и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
- наличие высшего профессионального медицинского образования;
- наличие ученой степени кандидата наук;
- наличие научных трудов, опыта научной и организаторской работы не менее 5 лет.
- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
- опыт работы в моделирование социально-значимых (болезни Альцгеймера, диабета IIтипа, ишемии реперфузии миокарда) и иных заболеваний;
- владение гистологическими, гистохимическими, иммунногистохимическими, морфометрическими, статистическими, биохимическими методами, методом ИФА;
- владение английским языком на уровне написания статей.
заработная плата: должностной оклад: 9 888,25 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 39 553,00 руб.)
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Лаборатория иммуноморфологии воспаления
отдела патологической морфологии
Научно-исследовательского института морфологии человека имени академика А. П. Авцына
Заведующий научно-исследовательской лаборатории – 1 ставка
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области медицины, биологии.
Трудовые функции:
Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательской лаборатории. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения
и плановых тем Института.
Трудовая деятельность:
- Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане института, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований
и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач. - Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения
и представляет их руководству института. - Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов
и методических материалов. - Определяет исполнителей и соисполнителей плановых научно-исследовательских работ.
- Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным
в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ. - Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения
и соисполнителями. Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования. - Утверждает и представляет на рассмотрение Ученого совета Института научные отчеты о работах, выполненных подразделением.
- Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении.
- Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию.
- Организует работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений.
- Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности.
- Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.
- Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда
и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения. - Определяет направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и координирует их работу.
- Осуществляет научное руководство аспирантами и соискателями на время
их диссертационного исследования, согласно решению Ученого совета Института.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок организации, планирования
и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное оборудование научно-исследовательской лаборатории, правила его эксплуатации; порядок составления заявок
на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок
на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
- наличие высшего профессионального медицинского образования;
- наличие ученой степени доктора наук;
- наличие научных трудов, опыта научной и организаторской работы не менее 5 лет.
- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах и грантах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).
заработная плата: должностной оклад: 53853,00 руб.
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Лаборатория патологии репродукции
отдела патологической морфологии
Научно-исследовательского института морфологии человека имени академика А.П. Авцына
Заведующий научно-исследовательской лаборатории – 1 ставка
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области медицины.
Трудовые функции:
Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательской лаборатории. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения
и плановых тем Института.
Трудовая деятельность:
- Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных
для подразделения в тематическом плане института, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных
и технических задач. - Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения
и представляет их руководству института. - Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов
и методических материалов. - Определяет исполнителей и соисполнителей плановых научно-исследовательских работ.
- Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным
в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ. - Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения
и соисполнителями. - Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования. - Утверждает и представляет на рассмотрение Ученого совета Института научные отчеты о работах, выполненных подразделением.
- Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении.
- Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов,
их рациональному использованию. - Организует работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений.
- Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности.
- Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.
- Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда
и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения. - Определяет направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и координирует их работу.
- Осуществляет научное руководство аспирантами и соискателями на время
их диссертационного исследования, согласно решению Ученого совета Института.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное оборудование научно-исследовательской лаборатории, правила его эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
- наличие высшего профессионального медицинского образования;
- наличие ученой степени доктора наук;
- наличие научных трудов, опыта научной и организаторской работы не менее 5 лет.
- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах и грантах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
- владение методами планирования и организации научно-исследовательских работ
в области проблем репродукции.
заработная плата: должностной оклад: 53853,00 руб.
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Ведущий научный сотрудник – 0,25 ставки
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области медицины.
Трудовые функции:
Осуществлять научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям), а также разработок, являющихся частью темы лаборатории, возглавлять группу занятых ими работников и являться ответственным исполнителем наиболее сложных и ответственных работ. Постановка задач исследования группе научного коллектива, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Института.
Трудовая деятельность:
· Разрабатывать планы и методические программы проведения исследований
и разработок, выбирать необходимые для этого средства.
· Обосновывать направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносить предложения для включения в планы научно-исследовательских работ.
· Организовывать сбор и изучение научно-технической информации по теме лаборатории, проводить анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
· Определять сферу применения результатов научных исследований и разработок
и организовывает практическую реализацию этих результатов.
· Информировать научную общественность о своих исследованиях (публикации, участие в конференциях, семинарах).
· Осуществлять подготовку научных кадров и участвовать в повышении квалификации.
Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства
и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований
и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); современные методы и средства организации
и проведения научных исследований и разработок; трудовое законодательство; правила
и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
- наличие высшего профессионального медицинского образования;
- наличие ученой степени доктора наук;
- наличие научных трудов, опыта научной и организаторской работы не менее 5 лет.
- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
- опыт работы в проведение исследований тканевых, клеточных и молекулярных взаимодействия в системе «мать-плацента-эмбрион-плод» на клиническом
и экспериментальном материале.
заработная плата: должностной оклад: 12 122,75 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада
48 491,00 руб.)
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Лаборатория клеточной и молекулярной патологии
сердечно-сосудистой системы отдела патологической морфологии
Научно-исследовательского института морфологии человека имени академика А. П. Авцына
Заведующий научно-исследовательской лаборатории – 1 ставка
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области молекулярной биологии, микробиологии, клеточной биологии.
Трудовые функции:
Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательской лаборатории. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Института.
Трудовая деятельность:
- Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане института, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач.
- Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству института.
- Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов.
- Определяет исполнителей и соисполнителей плановых научно-исследовательских работ.
- Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ.
- Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями. - Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования.
- Утверждает и представляет на рассмотрение Ученого совета Института научные отчеты о работах, выполненных подразделением.
- Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении.
- Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию.
- Организует работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений.
- Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности.
- Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.
- Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения.
- Определяет направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и координирует их работу.
- Осуществляет научное руководство аспирантами и соискателями на время их диссертационного исследования, согласно решению Ученого совета Института.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное оборудование научно-исследовательской лаборатории, правила его эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
- наличие высшего профессионального медицинского образования;
- наличие ученой степени доктора наук;
- наличие научных трудов, опыта научной и организаторской работы не менее 5 лет.
- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах и грантах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
- владение методами молекулярной и клеточной биологии.
заработная плата: должностной оклад: 53853,00 руб.
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Лаборатория патологии клетки отдела функциональной морфологии
Научно-исследовательского института морфологии человека имени академика А. П. Авцына
Заведующий научно-исследовательской лаборатории – 1 ставка
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области медицины, биологии, патофизиологии, эндокринологии, нейробиологии, фармакологии и клеточной патологии.
Трудовые функции:
Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательской лаборатории. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения
и плановых тем Института.
Трудовая деятельность:
- Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных
для подразделения в тематическом плане института, и определяет перспективы их развития
по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных
и технических задач. - Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения
и представляет их руководству института. - Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов
и методических материалов. - Определяет исполнителей и соисполнителей плановых научно-исследовательских работ.
- Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным
в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ. - Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения
и соисполнителями. - Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования. - Утверждает и представляет на рассмотрение Ученого совета Института научные отчеты о работах, выполненных подразделением.
- Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении.
- Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов,
их рациональному использованию. - Организует работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений.
- Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности.
- Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.
- Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда
и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения. - Определяет направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и координирует их работу.
- Осуществляет научное руководство аспирантами и соискателями на время
их диссертационного исследования, согласно решению Ученого совета Института.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное оборудование научно-исследовательской лаборатории, правила его эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
- наличие высшего профессионального биологического образования;
- наличие ученой степени кандидата наук;
- наличие научных трудов, опыта научной и организаторской работы не менее 5 лет.
- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах и грантах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
- опыт работы в моделирование социально-значимых (болезни Альцгеймера, диабета II типа, ишемии реперфузии миокарда) и иных заболеваний.
заработная плата: должностной оклад: 44916,00 руб.
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Ведущий научный сотрудник – 0,25 ставки
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области медицины, биологии, патофизиологии, эндокринологии, нейробиологии, фармакологии и клеточной патологии.
Трудовые функции:
Осуществлять научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям), а также разработок, являющихся частью темы лаборатории, возглавлять группу занятых ими работников и являться ответственным исполнителем наиболее сложных и ответственных работ. Постановка задач исследования группе научного коллектива, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Института.
Трудовая деятельность:
· Разрабатывать планы и методические программы проведения исследований и разработок, выбирать необходимые для этого средства.
· Обосновывать направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносить предложения для включения в планы научно-исследовательских работ.
· Организовывать сбор и изучение научно-технической информации по теме лаборатории, проводить анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
· Определять сферу применения результатов научных исследований и разработок и организовывает практическую реализацию этих результатов.
· Информировать научную общественность о своих исследованиях (публикации, участие в конференциях, семинарах).
· Осуществлять подготовку научных кадров и участвовать в повышении квалификации.
Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
- наличие высшего профессионального биологического образования;
- наличие ученой степени кандидата наук;
- наличие научных трудов, опыта научной и организаторской работы не менее 5 лет.
- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
- опыт работы в моделирование социально-значимых (болезни Альцгеймера, диабета II типа, ишемии реперфузии миокарда) и иных заболеваний;
- владение гистологическими, гистохимическими, иммунногистохимическими, морфометрическими, статистическими, биохимическими методами, методом ИФА;
- владение английским языком на уровне написания статей.
заработная плата: должностной оклад: 9 888,25 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 39 553,00 руб.).
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
отдела функциональной морфологии
Научно-исследовательского института морфологии человека имени академика А. П. Авцына
Заведующий научно-исследовательской лаборатории – 1 ставка
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области медицины, биологии, нейроморфологии, морфологической и молекулярно-биологической характеристики особенностей прогрессии и развития опухолей.
Трудовые функции:
Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательской лаборатории. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения
и плановых тем Института.
Трудовая деятельность:
- Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных
для подразделения в тематическом плане института, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных
и технических задач. - Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения
и представляет их руководству института. - Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов
и методических материалов. - Определяет исполнителей и соисполнителей плановых научно-исследовательских работ.
- Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным
в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ. - Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения
и соисполнителями. - Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования. - Утверждает и представляет на рассмотрение Ученого совета Института научные отчеты о работах, выполненных подразделением.
- Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении.
- Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов,
их рациональному использованию. - Организует работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений.
- Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности.
- Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.
- Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда
и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения. - Определяет направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и координирует их работу.
- Осуществляет научное руководство аспирантами и соискателями на время
их диссертационного исследования, согласно решению Ученого совета Института.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок организации, планирования
и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное оборудование научно-исследовательской лаборатории, правила его эксплуатации; порядок составления заявок
на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок
на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; руководящие материалы
по организации делопроизводства; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
- наличие высшего профессионального биологического образования;
- наличие ученой степени доктора наук;
- наличие научных трудов, опыта научной и организаторской работы не менее 5 лет.
- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах и грантах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).
заработная плата: должностной оклад: 53853,00 руб.
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Ведущий научный сотрудник – 0,25 ставки
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области медицины, биологии, нейроморфологии, морфологической и молекулярно-биологической характеристики особенностей прогрессии и развития опухолей.
Трудовые функции:
Осуществлять научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям), а также разработок, являющихся частью темы лаборатории, возглавлять группу занятых ими работников и являться ответственным исполнителем наиболее сложных и ответственных работ. Постановка задач исследования группе научного коллектива, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Института.
Трудовая деятельность:
· Разрабатывать планы и методические программы проведения исследований
и разработок, выбирать необходимые для этого средства.
· Обосновывать направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносить предложения для включения в планы научно-исследовательских работ.
· Организовывать сбор и изучение научно-технической информации по теме лаборатории, проводить анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
· Определять сферу применения результатов научных исследований и разработок
и организовывает практическую реализацию этих результатов.
· Информировать научную общественность о своих исследованиях (публикации, участие в конференциях, семинарах).
· Осуществлять подготовку научных кадров и участвовать в повышении квалификации.
Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства
и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований
и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); современные методы и средства организации
и проведения научных исследований и разработок; трудовое законодательство; правила
и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
- наличие высшего профессионального биологического образования;
- наличие ученой степени доктора наук;
- наличие научных трудов, опыта научной и организаторской работы не менее 5 лет.
- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
- глубокие знания в гистологии, клеточной биологии нервной системы. Владение в совершенстве морфометрическими и культуральными методами, проточной цитофлуориметрией, методом иммуноферментного анализа, ПЦР-РТ, статистическими методами.
заработная плата: должностной оклад: 12 122,75 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 48491,00 руб.)
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Лаборатория развития эндокринной системы
отдела эмбриологии
Научно-исследовательского института морфологии человека имени академика А.П. Авцына
Заведующий научно-исследовательской лаборатории – 1 ставка
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области гистофизиологии и биохимии эндокринной системы
Трудовые функции:
Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательской лаборатории. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения
и плановых тем Института.
Трудовая деятельность:
- Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных
для подразделения в тематическом плане института, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных
и технических задач. - Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения
и представляет их руководству института. - Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов
и методических материалов. - Определяет исполнителей и соисполнителей плановых научно-исследовательских работ.
- Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным
в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ. - Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения
и соисполнителями. - Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования. - Утверждает и представляет на рассмотрение Ученого совета Института научные отчеты о работах, выполненных подразделением.
- Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении.
- Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов,
их рациональному использованию. - Организует работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений.
- Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности.
- Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.
- Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда
и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения. - Определяет направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и координирует их работу.
- Осуществляет научное руководство аспирантами и соискателями на время
их диссертационного исследования, согласно решению Ученого совета Института.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное оборудование научно-исследовательской лаборатории, правила его эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
- наличие высшего профессионального медицинского образования;
- наличие ученой степени доктора наук;
- наличие научных трудов, опыта научной и организаторской работы не менее 5 лет.
- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах и грантах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).
заработная плата: должностной оклад: 53853,00 руб.
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Ведущий научный сотрудник – 0,25 ставки
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области гистофизиологии и биохимии эндокринной системы
Трудовые функции:
Осуществлять научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям), а также разработок, являющихся частью темы лаборатории, возглавлять группу занятых ими работников и являться ответственным исполнителем наиболее сложных и ответственных работ. Постановка задач исследования группе научного коллектива, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения и плановых тем Института.
Трудовая деятельность:
· Разрабатывать планы и методические программы проведения исследований
и разработок, выбирать необходимые для этого средства.
· Обосновывать направления новых исследований и разработок и методы
их выполнения, вносить предложения для включения в планы научно-исследовательских работ.
· Организовывать сбор и изучение научно-технической информации по теме лаборатории, проводить анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
· Определять сферу применения результатов научных исследований и разработок
и организовывает практическую реализацию этих результатов.
· Информировать научную общественность о своих исследованиях (публикации, участие в конференциях, семинарах).
· Осуществлять подготовку научных кадров и участвовать в повышении квалификации.
Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства
и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований
и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); современные методы и средства организации
и проведения научных исследований и разработок; трудовое законодательство; правила
и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
- наличие высшего профессионального медицинского образования;
- наличие ученой степени доктора наук;
- наличие научных трудов, опыта научной и организаторской работы не менее 5 лет.
- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).
заработная плата: должностной оклад: 12 122,75 руб. (из расчета 0,25 ставки от оклада 48491,00 руб.)
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.
Лаборатория развития нервной системы
отдела эмбриологии
Научно-исследовательского института морфологии человека имени академика А. П. Авцына
Заведующий научно-исследовательской лаборатории – 1 ставка
Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина
Деятельность: Проведение исследований в области нейробиология, сравнительная гистология, патология нервной системы, эндокринология, эмбриология человека
и животных, молекулярная биология и медицина.
Трудовые функции:
Организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для научно-исследовательской лаборатории. Постановка задач исследования научному коллективу, участие в научных исследованиях в рамках тематических направлений отделения
и плановых тем Института.
Трудовая деятельность:
- Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане института, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований
и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач. - Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения
и представляет их руководству института. - Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов
и методических материалов. - Определяет исполнителей и соисполнителей плановых научно-исследовательских работ.
- Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным
в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ. - Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения
и соисполнителями. - Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования. - Утверждает и представляет на рассмотрение Ученого совета Института научные отчеты о работах, выполненных подразделением.
- Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении.
- Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов,
их рациональному использованию. - Организует работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений.
- Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности.
- Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.
- Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда
и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения. - Определяет направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и координирует их работу.
- Осуществляет научное руководство аспирантами и соискателями на время
их диссертационного исследования, согласно решению Ученого совета Института.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное оборудование научно-исследовательской лаборатории, правила его эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к кандидату:
- наличие высшего профессионального медицинского образования;
- наличие ученой степени доктора наук;
- наличие научных трудов, опыта научной и организаторской работы не менее 5 лет.
- участие за последние 5 лет, предшествующие конкурсу, в научно-исследовательских работах и грантах;
- наличие научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).
заработная плата: должностной оклад: 53853,00 руб.
условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.