Конкурс на замещение должностей научных сотрудников
24.05 - 24.06
Объявление

Срок подачи заявок для участия в конкурсе –  с 24 мая 2024 г. по 24 июля 2024 г., включительно.


           Для участия в конкурсе претенденту необходимо, не позднее срока приема заявок, указанного в объявлении о проведении конкурса, на сайте Центра разместить заявку согласно Положению о конкурсной комиссии и порядке ее работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников, о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников ФГБНУ «РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского»

Ориентировочная дата проведения конкурса – 25 июля 2024 г.

Лицо, ответственное за прием документов – Катасонова Виктория Сергеевна, специалист по кадрам Управления организационно-правовой и кадровой работы.

Телефон для справок: 8(499) 248-32-81

Адрес электронной почты: kuznetsova.vs@med.ru

 

 

ФГБНУ «РНЦХ имени академика Б.В. Петровского»
объявляет конкурс на замещение следующих должностей
научных сотрудников

Отделение пересадки печени

Научно-клинического центра № 1

 

Младший научный сотрудник – 0, 5 ставки

 

Отрасль науки: Фундаментальная и клиническая медицина

Деятельность: Проведение исследований в области трансплантации печени.

Трудовые функции:

Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы
и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе
с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

Трудовая деятельность: 

- Проведение исследований;

- Участие в научных мероприятиях по теме исследования;

- Участие во внедрении результатов исследований и разработок.

Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

заработная плата: должностной оклад: 13056,50 руб. (из расчета 0,5 ставки от оклада 26113,00 руб.)

условия премирования: согласно положению об оплате труда работников.

 

Приложение № 1 к Порядку проведения конкурса (заявление на участие в конкурсе)

Приложение № 2 Сведения о претенденте

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ